- Willkommen im Autohaus
Ziel: Unternehmen und Werte erleben und leben lernen Methode: Markenkommunikation in einem klassischen e-Learning-Programm durch implizite Kommunikation der Markenwerte. Der neue Mitarbeiter lernt nicht nur die Prozesse im Autohaus kennen, sondern versteht die Zusammenhänge. - 100 Jahre Audi
Ziel: Unternehmen und Werte kennenlernen Methode: Info-Programm in dem über 3-D Welten und reale Bilder eine Stimmung geschaffen wird, die Audi faszinierend macht. - new@siemens
Ziele: Unternehmen und Werte erleben und leben lernen Methode: Markenkommunikation erweitert um den Aspekt der Vernetzung („social media“). Im gesamten Programm über alle Inhalte werden Werte und Unternehmenskultur erlebbar gemacht. - Welcome to Daimler
Ziel: Unternehmen und Werte erleben Methode: Moderiertes Info-Programm. Ein Moderator leitet durch die sehr emotional aufbereitete komplexe Daimler-Welt.
Klicken SI auf die Grafik und sehen unser Beispiel zum Thema BMW - Willkommen im Autohaus.
Wir haben bei M.I.T das Thema Onboarding mit unterschiedlichem Focus für 4 unserer großen Kunden umgesetzt.
Allen gemeinsam ist der genannte Anspruch und die Ziele, unterschiedlich ist die Konsequenz, mit der die zur Verfügung stehenden Methoden ausgewählt und eingesetzt wurden, um diese Ziele zu erreichen.
Zeigen Sie mit der Maus auf das jeweilige Logo, um mehr zu erfahren.
Allen gemeinsam ist der genannte Anspruch und die Ziele, unterschiedlich ist die Konsequenz, mit der die zur Verfügung stehenden Methoden ausgewählt und eingesetzt wurden, um diese Ziele zu erreichen.
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