Neue Mitarbeiter mit innovativen Medien und Methoden binden

Sie möchten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ans Unternehmen binden? Kollegen sollen Markenbotschafter Ihres Unternehmens werden? Alle zusammen sollen schlicht und einfach gute Arbeit leisten?

Das An-Bord-Holen neuer Mitarbeiter wird auch „Onboarding“ genannt. Immer mehr Unternehmen setzen auf Onboarding, um neue Mitarbeiter frühzeitig und nachhaltig zu aktivieren, informieren, motivieren und vor allem ans Unternehmen zu binden.

M.I.T hat für Unternehmen klassische Einarbeitungsaufgaben mit vielfältigen Medien und Methoden wie e-Learning, Social Media, Videos oder Quiz-Aufgaben angereichert. Auf diesen Seiten liefern wir Ihnen Argumente für professionelles Onboarding, zeigen Ihnen, wie Sie digitale Lern- und Kommunikationslösungen für den Onboardingprozess nutzen können und präsentieren ausgesuchte Praxisbeispiele.

Zu allen Fragen bieten wir Ihnen einen Workshop an, um Ideen für neue Medien und Methoden in Ihrem Onboarding-Prozess zu entwickeln. Erfahren Sie mehr, sprechen Sie uns an, willkommen an Bord.