Bei telefonischen Anliegen stehen wir Ihnen gerne unter der Nummer 0162-9055668 zu Verfügung.

:MIT digitalen Lernlösungen zum Erfolg.

Wir sind einer der führenden E-Learning Full-Service-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, Know–how und Kreativität begleiten wir Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen bei der Digitalisierung ihrer Aus- und Weiterbildung.

Unser Portfolio

Standard-Content

Wir begeistern mit hochwertigen und anpassbaren StandardContents. Wählen Sie aus rund 200 Standard-Online-Kurse, die wir für Sie mit Fachexpert:innen entwickelt haben.  

Individual-Content

Bei uns erhalten Sie E-Learning Kurse und Weiterbildungskampagnen passgenau und zielgruppenspezifisch für Ihr Thema. Ergänzt durch unsere Medienvielfalt wird daraus die optimale Lösung für Ihr Unternehmen.

Learning Management System

Mit unserem modularen und skalierbaren Learning Management System SITOS meistern Sie jede Trainingsanforderung und stellen Ihren Zielgruppen bedarfsgerecht passende Lerninhalte zur Verfügung.

Und das sagen unsere Kunden

Sie sehen Hans-Peter Neeb, Inhaber, cylaido consulting

„Ich habe mit dem Vertriebsteam der M.I.T e-Solutions GmbH in verschiedenen Vertriebsprojekten gemeinsam in den letzten Jahren erfolgreich zusammengearbeitet. Dabei ging es um die strategische Ausrichtung sowie um Prozessoptimierungen. Ich habe das M.I.T-Team als sehr engagiert, flexibel, professionell und innovativ kennen – sowie schätzen gelernt. Die Zusammenarbeit im Praxisalltag war einwandfrei, motiviert und ziel– sowie vor allem kundenorientiert. M.I.T ist nachweislich e-Learning Pionier und ein Profi in modernen Lernlösungen für verschiedene Branchen, um Mitarbeiter zu qualifizieren, Kunden bessere Leistungen zu bieten und den Wert der eigenen Arbeitgebermarke zu steigern.“

Hans-Peter Neeb, Inhaber, cylaido consulting
Männliches Testimonial

„Die Hamburger Hochbahn AG arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich mit M.I.T zusammen. Die Zusammenarbeit umfasst die Konzeption und Produktion verschiedener E-Learning-Lösungen für die Betriebs- und Technikbereiche sowie auch die Nutzung von Standard-Lernprogrammen.“

Björn Boike, Referent Personalentwicklung, Hamburger Hochbahn AG
Sie sehen ein Porträt von Markus Thomaschitz

„M.I.T ist ein wertvoller und kompetenter Partner in der Umsetzung der Up- und Re-Skilling-Maßnahmen von AVL. Die Web Based Trainings sind inhaltlich und technisch exzellent umgesetzt. M.I.T trägt somit maßgeblich dazu bei, die strategische Personalentwicklung voranzutreiben.“

Dr. Markus Tomaschitz, AVL
Männliches Testimonial

„Seit Oktober 2022 hat die Wien Holding die MS Office 365 Kursreihe der M.I.T. e-Solutions GmbH im Einsatz und ermöglicht dadurch ihren Mitarbeiter*innen, flexibel und ortsunabhängig zu lernen. Die Auswahlkriterien waren für uns u.a. der interaktive Aufbau sowie die intuitive und einfache Navigation der e-Learning Kurse. Die Zusammenarbeit mit M.I.T e-Solutions empfinden wir als sehr kundenorientiert und positiv.“

Mag. Peter Krauss, Personalentwicklung, Wien Holding GmbH
Sie sehen ein Portraitfoto von

„M.I.T ist ein verlässlicher und professioneller Partner in der Umsetzung der Weiterbildungsmaßnahmen von Sanova. Die Online-Kurse sind modern und interaktiv aufgebaut und auch komplexe Inhalte wurden didaktisch wertvoll aufbereitet. Wir empfehlen gerne die Zusammenarbeit mit der M.I.T!“

Ing. Robert Magauer, MBA, Sanova Pharma GesmbH
Sie sehen Udo Roling, Referent für strategische Personalentwicklung bei der AOK.

„Schon seit vielen Jahren ist M.I.T ein kompetenter und zuverlässiger Partner der AOK. Mittlerweile ist eine ganze Reihe hochwertiger digitaler Lernlösungen zu Themen im Gesundheitsbereich entstanden. Besonders möchte ich hervorheben, dass M.I.T flexibel und kreativ auf individuelle Anforderungen reagiert – und zwar in technischer als auch in didaktischer Hinsicht.“

Udo Roling, Referent für strategische Personalentwicklung bei AOK Bundesverband
Männliches Testimonial

„SITOS ist die Lernplattform in der gewerblich-technischen Berufsausbildung bei Daimler Truck. Auszubildende erlernen mit den dort bereitgestellten digitalen und interaktiven Lernmedien im Zusammenspiel mit praktischen Aufgaben berufliche Handlungskompetenzen. Die Überprüfung dieser Kompetenzen erfolgt über standardisierte Lernerfolgskontrollen in SITOS.“

Gabriel Sequenz, Daimler Truck AG
Sie sehen Britta Ludowig, Referentin Personalentwicklung bei apoBank mit einem Testimonial für :MIT.

„Bei der Suche nach einer passenden E-Learning-Agentur für ansprechende Lernmodule ist M.I.T immer eine gute Adresse. Wir nehmen die Zusammenarbeit als unkompliziert und professionell wahr und haben in den letzten Jahren mit M.I.T sowohl Standardcontents als auch individuelle Inhalte erfolgreich umgesetzt. Gerne wieder!“

Britta Ludowig, Referentin Personalentwicklung bei apoBank
Sie sehen Britta Ludowig, Referentin Personalentwicklung bei apoBank mit einem Testimonial für :MIT.

„Unsere Kooperation mit M.I.T bietet die Möglichkeit „neu zu lernen“, nicht nur wenn es vor Ort gerade nicht geht.“

Heidemarie Pichler, TU Wien
Männliches Testimonial

„Bei unseren Schulungen setzen wir auf moderne und digitale Trainings, die M.I.T entsprechend unseren Anforderungen entwickelt und angepasst hat. M.I.T e-Solutions hat sich über viele Jahre hinweg als verlässlicher und kompetenter Partner in der Umsetzung der internen Weiterbildungsinitiativen der Steiermärkischen Sparkasse erwiesen und ihre Expertise hat einen wertvollen Beitrag zu unseren erfolgreichen Weiterbildungsmaßnahmen geleistet.“

Ing. Bernhard Lassl, Steiermärkische Sparkasse
Weibliches Testimonial

„Wir habe gerade die dritte Pilotveranstaltung abgeschlossen und die Rückmeldungen zu dem Format und den E-Learnings sind insgesamt sehr positiv. Die Module werden als sehr professionell und gut aufbereitet wahrgenommen. Das Salz in der Suppe ist jedoch die hohe Interaktivität, die sowohl durch die E-learnings als auch durch das angebotene Format ermöglicht wird. Die Zusammenarbeit mit M.I.T war hoch professionell und unsere Grundidee wurde von M.I.T nicht nur verstanden, sondern auch sehr gut umgesetzt – das ist nicht selbstverständlich.“

Beate Hohmann-Pollmeier, Stellvertretende Akademieleiterin, LANDESVERWALTUNG NRW

Neuigkeiten

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